Как и где заказать услуги аутстаффинга

Аутстаффинг — содержание персонала за пределами официального штата предприятия. Организация путем увольнения работников расторгает с ними трудовые отношения. После этого они принимаются в постоянный штат агентства подрядчика. Затем сотрудники направляются на прежнее место занятости и поступают в распоряжение привычного руководителя. В результате, предприятие располагает необходимым объемом трудовых ресурсов, не заботясь об их содержании. Кадры формально числятся в другой организации и привлекаются к работе на условиях субподряда.

Где заказать аутстаффинг

Внештатное содержание сотрудников сокращает кадровые расходы предприятия более чем на 30%. Также аутстаффинг способствует оптимизации налоговых издержек на 20-30%. Эти достоинства обуславливают все возрастающую популярность технологии из года в год. Однако достижение существенной экономии возможно только в том случае, если организация выводит сотрудников в штат надежного подрядчика, оказывающего профессиональные кадровые услуги.

Содержанием чужого персонала занимаются аккредитованные аутстаффинговые агентства. Они досконально разбираются в нормах действующего трудового законодательства, располагают необходимыми деловыми контактами и специализируются именно на кадровом менеджменте. А свидетельство об аккредитации — гарант надежности аутстаффера, ведь его получение возможно только после прохождения тщательной проверки на федеральном уровне.

Поэтому предпринимателю, желающему вывести сотрудников за штат, тем самым сокращая расходы и увеличивая доходы организации, следует обратиться в аккредитованное аутстаффинговое агентство. Одним из достойных представителей этой когорты является компания «Ваш кадровый советник» — outstaffing-sovetnik.ru. Мы предлагаем аутстаффинг персонала с 2010 года, переоформляя на свое юридическое лицо сотрудников любых специальностей и гражданства.

Как заказать аутстаффинг

Чтобы воспользоваться технологией внешнего менеджмента работников, необходимо выбрать надежного аутстаффера. Таких агентств на российском рынке предостаточно, ведь услуга стремительно набирает популярность. Однако чтобы вместо экономии не пришлось терпеть дополнительные издержки, следует выбрать надежного аккредитованного аутстаффера.

После этого остается совершить ряд простых шагов:

● заполнить форму обратной связи на сайте агентства «ВКС» или позвонить по указанному телефону;

● получить первичную консультацию менеджера;

● ответить на несколько вопросов;

● получить предварительный расчет стоимости услуг;

● посетить офис агентства «Ваш кадровый советник» для окончательного утверждения условий сотрудничества и заключения двустороннего контракта;

● уволить персонал из штата;

● привлечь его к временной занятости на условиях договора на оказание услуг.

Сотрудничество с аккредитованным аутстаффером гарантирует полноценное обеспечение компании проверенным персоналом, который не приходится оформлять в штат. Предприниматель управляет сотрудниками в процессе ведения бизнес-деятельности, подрядчик — содержит их за средства заказчика. Избавление от множества второстепенных функций высвобождает ресурсы организации, которые можно направить на решение приоритетных задач, обеспечивающих основную прибыль.